我找个软件技术开发人员合伙，他只开发软件，给多少股份合适？市场我考察几年了，也花了不少钱去验证市场，现在找个软件技术开发人员开发软件，我给他股份，给多少合适，如何给，服务器那些，是他出钱还是我出钱合适呢

律师分析

通常来说，以技术和劳务作为出资的合伙人，有时可以做到说走就走，不像以资金出资的合伙人，还存在拿回出资款的这个麻烦事。在劳务技术合伙人的固定报酬不高，合伙人之间出现矛盾的情况下，更容易出现这种情况，也就是劳务技术合伙人说退伙就退伙，容易导致合伙的事业搁浅，出资金也就是出钱的一方合伙人损失。

另外，如果不是纯劳务出资，而是提供技术，更需要重点考虑技术产生的成果的知识产权和商业秘密等，在散伙后的归属，如果各类合伙资产归属不清，会导致散伙后持续出现纠纷，如果合伙事业有较高的价值，合伙人散伙后，可能会成为竞争对手，那合伙的过程，相当于是在培养竞争对手。作为商业构想的提出方，在你自己没有技术优势的情况下，应该尽量掌握涉及技术方面的各种要素，比如这里说的服务器，最好由你掌握服务器和各种账号等。

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和两个朋友开了一家火锅店，现在已经运营一个月了，准备签合同的时候发现前期成本算法意见不统一。朋友甲发起的项目，我和乙每人出了十万直接转给了她，现在甲把一年的房租，第一个月的进货和人员工资全算进去，导致我和乙算下来只有一点点的股份了，应该怎么算啊

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甲支付房租进货工资这些费用是一个自然的事实，根据客观事实，在物理层面就能确定甲支付了这些款项，但甲支付这些款项的性质如何认定是一个法律事实，需要根据甲及各方当事人的主观思想来认定，当时的主观思想也就是主观想法不一样，认定的结果就不一样。就像双方之间有笔款项发生，这是一个客观的自然事实，但这笔款项在法律上的性质有可能是借款，有可能是还款，有可能是货款，有可能是赠予等等千变万化的性质。

当时是出资的想法，那就是出资款，当时只是垫资代付的想法，那就是垫资款，并不是出资款。所以，甲直接把房租进货工资全算进去，导致你和乙算下来只有一点点的股份了，可能是有问题的。同时，甲收了你和乙的合伙出资款，甲用于支付房租进货工资的钱，到底是用的你和乙的合伙出资款，还是用的甲自己的钱，也有可能说不清，需要你们三方核对一下，避免甲没有出钱，拿你们的合伙出资去支付费用，然后算作她自己的支出，来占股份。另外，即便甲是拿自己的钱支付的房租进货工资的钱，但这些支出的真实的具体金额是不是甲拿来跟你们算股份的那个金额，也需要核对一下，你们的合伙出资是无法造假的，甲的合伙出资可以不透明，可能会有水分。

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我爸去年和别人合伙投资了一块场地，一开始因为资金问题对方垫资了一部分几个月，我爸提出给利息，对方没要，后来从分红中补齐了，但是没有签字什么的。账本也是合伙人记的，日常进货工人工资水电都是分摊的，现在因为各种原因想要散伙，结果对方想让我爸走人而且按一开始垫资的比例算

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这件事里面有两个法律关系。你父亲因为资金问题，对方垫资了一部分几个月，相当于你父亲向对方借款，而个人之间的民间借贷，没有约定需要支付利息的，就视为无息，所以，对方垫资的款项，原则上就不用支付利息。而且，你父亲提出过给利息，对方没要，也就再次确认了这笔垫资，也就是借款，是没有利息的。这是其中的一个民间借贷法律关系。

另一个法律关系是你父亲对合伙的出资。你父亲虽然没有用自有的资金出资，但是在对方的帮助下，你父亲的出资已经由对方提供垫资也就是借款，把出资出到位了。而对方垫资形成的借款，也已经通过对方扣划你父亲应得的分红款的方式，归还给对方了。所以，尽管你父亲没有亲自出资，但通过对方垫资，已经完成了出资，双方的出资还是按照原来的安排来，也就是各一半。而不是对方说的“按一开始垫资的比例算”。而且，合伙做事，出资是合伙的核心，因为出资影响到利润分配、亏损分担，还关联很多其他方面的内容。合伙的出资，一旦合伙人都谈好了，就不应该变动了，如果想要改变合伙出资的，就需要全体合伙人再次一致同意，才能进行改变，也就是需要你父亲同意改变出资，才能够改变，而你父亲没有同意过，也就不应该改变。

合伙人垫资了，就要按垫资比例算股比吗最先出现在合伙纠纷指南。