曾经的同事邀请我和她一起合伙开店，我知道的情况是她之前是和她玩的很好的一个朋友合伙干的，两个人干了不到一年就分开干了，我可以干吗

律师分析

首先得评估你们准备合伙的这个事本身的风险大小，这个风险你能不能接受，合伙要做的事，你熟不熟悉。合伙要做的事熟不熟悉，你自己都能有个判断。但合伙事业本身的风险大小，很多人都预估的不准确，往往都是只估计到自己投资款全部亏损这个程度，没有估计到更深入的程度，一般人都只能估计到合伙经营对外签合同，或者发生业务产生的债务，没能意识到意外侵权也可能产生债务，比如装修时伤着人了，经营中侵犯他人知识产权了等等。另外，除了你自己的投资款全部亏损外，还需要继续掏钱填补合伙经营对外债务也是经常发生的情况。

其次得看同事是怎样的人。毕竟你们是曾经的同事，她的性格为人处事方式，你也会有个大概判断，通常你会倾向于跟你性格相容的人合伙，当然也有一些非常理性的人，不会看重性格相容，而是考虑利益，互补。对方能力强，做人诚信当然最好，还有其他好的品质无法一一列举，但对方如果有懒惰，不能承担他应该承担的责任，霸道不商量，只能盈利不能亏损，习惯半途而废，这些品质都是你们以后合伙冲突的预兆。

合伙经营是一个较为复杂的事情，有过与他人合伙经历的人，会积累出经验，能学会更好的保护自己的利益，相比于没有合伙经历的合伙人，当然更具优势。而发生合伙冲突后，不可避免的将会成为你们合伙人之间的利益冲突，这个时候不能太指望对方能够诚信公允的处理合伙纠纷，这时候比拼的是合伙人处理合伙纠纷的经验了。没有合伙经验的合伙人往往在处理问题时，更容易吃亏，除非寻求了外部专家的支持，才有可能扭转劣势，保护住自己的利益，甚至争取到额外的利益。所以，最后你得比较你和对方谁更有经验，更具优势，避免自己在对方面前就是个合伙的“小白”。

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