和朋友合伙开店，我守店在店里经营，他在外面上班。现在我想新增一个项目，不涉及融资，这种情况需要经过他同意吗？

本文目录

一、最优先依据：看合伙协议

二、没有约定时，法律怎么说？

三、“不涉及融资”不等于“不需要同意”

四、擅自开展新业务违法吗？怎么做更好？

法律分析：

结论：需要。合伙开店一方不经营一方经营，新增项目属于合伙重大事务，原则上需要。无论新项目是否涉及融资，只要项目亏损时你希望对方共同承担风险，你就是在把对方当成这个新项目的合伙人来看待，对方必须知情且同意这个新项目；即便新项目不需要对方作合伙人，但新项目也可能因为影响到你们共同合伙的原来的合伙事务的执行、占用合伙资源而引发纠纷。

一、最优先依据：看你们的“合伙协议”有没有约定

遇到“新增项目需不需要合伙人同意”这个问题，第一步不是查法律，而是翻你们的合伙协议。合伙关系属于普通的民事法律关系，民事活动遵循自愿原则，当事人之间有约定的，优先按照约定执行^①。因此：如果合伙协议里明确写了你作为直接执行合伙事务的一方，有权直接决定新增经营项目，那你可以不用取得对方同意。如果只是口头合伙，或者合伙协议完全没有约定，就轮到法律规定来填补这个漏洞。所以，合伙协议是关键起点——这也是为什么我一直强调，开店前应该先落实合伙协议，白纸黑字写清楚。

二、没有约定时，法律怎么说？

在没有合伙协议约定的情况下，才需要回到法律规定。如果你和朋友只是口头合伙，没有注册合伙企业，也没有注册公司，只是普通的个人之间的合伙。个人之间的普通个人合伙与设立公司开展经营的股东合伙，合伙事务的决策和经营有着很大区别。根据《民法典》第九百七十条第一款^②的规定：“合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。”按照这一精神，合伙事务的决定需要全体合伙人一致决定。对于新增经营项目这种重大事项，如果你们没有特别授权给你单独决定，那就更属于需要全体合伙人一致同意的合伙事务。

这个新项目如果亏损了，债务由谁承担？如果不需要对方承担任何亏损责任，那这个项目完全是你自己的，新项目就不是你和对方的合伙事务，对方不是合伙人，才有可以不需要对方同意的基础。但如果亏损时你希望用合伙财产来清偿，或者希望对方分担债务^③，那对方就被当成了这个项目的实际合伙人，这个项目就是你和对方的合伙事务。

对方虽然合伙开店不参与经营，但这并不意味着他放弃了表决权，更不意味着他丧失了表决权，不参与经营的合伙人同样享有合伙事务的表决权，他只是不直接参与合伙事务执行即经营而已。

三、“不涉及融资”不等于“不需要对方同意”

有些合伙人会有一个误区：“新项目不花合伙的钱，不需要合伙人出资，甚至根本就不是我和合伙人的合伙事务，所以不需要合伙人同意”， 但你是店里日常经营的直接执行人，如果你同时独立开展自己的新项目，新项目会挤占你对原有的合伙事务的时间精力投入。比如我之前提到过的这个合伙纠纷“和表妹合伙，她又开辟了她自己的其他生意，怎么办？”。特别是如果你从合伙店里领取固定工资报酬，这种情形就更敏感——有点像上班时间做私活或兼职做其他生意。这对经营会产生实质性影响，绝非一句“不涉及融资”就能撇清。

如果你基于合伙事务执行人的身份便利，免费或低成本使用了合伙门店的场地、设备、客户资源、品牌信誉等来开展自己的新项目，那新项目可能占用你们合伙积累的财产和资源，而合伙经营积累的财产归合伙人共有，就涉及擅自使用合伙财产的问题。这种情况下，即便没有融资需求，即便是你自己的项目，对方同样有权提出异议。

上面这些影响是客观存在的，只是法律上没有逐条明确列举，导致这一领域有些模糊，但这些都是对方能真真切切感受的到的自身利益受损，处理不好，就容易引发合伙纠纷。

四、合伙人擅自新增项目违法吗？你怎么做更好

“合伙人擅自开展新业务”首先是一个违反合伙义务的问题，它一般不构成刑事犯罪或行政处罚意义上的“违法”，但在民事层面，它违反了合伙人之间的忠实和诚信义务。合伙人之间，什么都摆在明面上，公开透明，这是最理想的状态。如果你希望打造长久稳固的合伙关系，就应该这样要求彼此。若确实不便完全公开，至少做到新项目不使用合伙财产、不挤占合伙经营时间、不与合伙业务竞争，在此基础上再考虑是否需要取得同意。最差方案：先斩后奏，甚至斩而不奏。这往往是合伙纠纷的开端，一些合伙纠纷，起因并不是亏了钱，而是一方觉得“你不尊重我”。

参考法条
①《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一款：
“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”
②《中华人民共和国民法典》第九百七十条第一款：
“合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。”
③《中华人民共和国民法典》第九百七十三条：
“合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。”

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合伙开店新增项目需要合伙人同意吗？不融资也要他点头吗？最先出现在合伙纠纷指南。

我跟我姐、两个堂弟、一个堂姐两个堂妹共七个人合伙开公司，堂弟是运营是总负责人，我负责管理，其他人只投资不干涉公司运营。刚好有个同学也做我们一样的项目，也比较有经验，有他的参与肯定会更好，本想拉他入股，但他一听说我们有七个股东，为何就不愿意了

律师分析

你们公司不大，合伙人很多，可能会影响合伙的分工，另外执行具体合伙事务时，虽然你们有约法三章，但遇到问题产生矛盾时，因为是亲戚，可能也不好严格处理，最后就是和稀泥。还有，大家合伙是为了一起赚钱的，每个合伙事业都有它利润的上限的，除非投入增加很多，否则，很难增长太多。如果公司盈利不多，因为合伙人太多，分到每个合伙人身上的利润，可能就更少了，只有一点点利润，合伙人可能也就觉得没什么意思了。

另外你们全是亲戚，他这边他一个人，他会担心出现矛盾时，你们合起来对付他。还有，如果合伙人没有创业的经验，相互之间沟通的成本，可能也会更高，因为，大家对具体事情的认识和标准，可能不统一，因为一些人有经验，一些人没有经验，有经验的人需要花很多时间和精力给没有经验的人解释，解释的通还好，解释不通，就容易出现误会和矛盾。

其实和你同学的合作方式可以有很多种，像你这里说的是合伙，另外还可以雇佣、顾问、采购服务等等方式，不一定一上来就是大家合伙，可以先用其他方式双方磨合一下，磨合的觉得不错，再转为合伙。

和亲戚合伙开的公司，我的同学有技术和资金，为何不愿意入股最先出现在合伙纠纷指南。

大家一起出资，一起共事，有分红，有签合伙协议，拿的提成，没有底薪，没有劳动合同，没有缴纳社保。甲方是法人，乙丙可以以没有签订书面的劳动合同，没有缴纳社保为由，提起劳动仲裁吗

律师分析

通常情况下，全体合伙人商量好了，就开始合伙做事，没有注册企业，也没有注册个体工商户的，全体合伙人之间的合伙属于松散型的合伙体。而建立劳动关系需要一头是劳动者，一头是用人单位，没有企业、没有个体工商户，就意味着没有用人单位，而个人是不能作为用人单位的，因此，在这种情况下建立不了劳动关系，也就不存在签订劳动合同，缴纳社保这些事。

但是还有一种情况，全体合伙人商量好合伙，然后呢，通过注册成立公司、合伙企业、个体工商户等开展合伙事业的，因为有了公司、合伙企业、个体工商户等等这些经营主体，也就存在了劳动法上的用人单位，也就具备了建立劳动关系的条件。但是否就意味着合伙人跟公司、合伙企业、个体工商户之间存在劳动关系呢？劳动者与用人单位建立劳动关系，需要劳动者与用人单位双方都要有建立劳动关系的意向，并且劳动者受用人单位劳动规章制度的管理。合伙人在公司、合伙企业、个体工商户这些组织中做事，但公司如果没有与合伙人建立劳动关系的意向，合伙人以劳动者身份提起劳动仲裁申请，也仅仅是合伙人单方面想建立劳动关系的意向，是否建立劳动关系，还要尊重公司、合伙企业、个体工商户这些经营主体的意向。同时，合伙人提供劳动或劳务，不是因为劳动关系而提供，而是因为合伙人之间说好了大家要一起做合伙事务，合伙人要承担一部分合伙工作内容，而且，合伙人可能也不受公司、合伙企业、个体工商户这些组织劳动规章制度的管理，而是受合伙人之间合伙协议约定的约束。

因此，合伙人通常无权要求公司、合伙企业、个体工商户签订劳动合同，缴纳社保，尤其是“出力”的合伙人，也就是为合伙体提供劳动技能而获得合伙人资格的合伙人。当然，如果全体合伙人注册成立公司、合伙企业、个体工商户以后，愿意跟合伙人再建立劳动关系，把合伙人当普通员工进行管理的，就需要履行身为用人单位的各项义务。

合伙人一起开店，一起共事，需要签劳动合同吗最先出现在合伙纠纷指南。

合伙创业没有签合同，营业执照和店铺合同都没有我的签字确认，本来说好的一起挣钱一起承担风险，实际做的时候，对方要购买或订做东西时，都不经过我的同意。之前说好的五五分，后面变成了她六我四，合伙人违反口头约定，我不同意能退出吗？

律师分析

合伙法律关系通常比较复杂，如果合伙的时间又长，合伙的事务又繁杂，合伙的资金投入又大，都应该签订书面的合伙协议，除非是跟自己特别熟悉和信赖的人一起合伙，但即便是这样也建议签订书面合伙协议“先说断，后不乱”。书面合伙协议能起到固定证据，强化约束的特殊效果，你有没有注意到，如果只是口头说说，多数人都不够重视口头承诺的内容，但如果需要签字按指印，就会更慎重，所以，签字按指印签书面合同的这种形式，有特殊的意义。

合伙法律关系要求合伙事务应该由全体合伙人一致决定，通常，合伙事务也应该由全体合伙人共同执行。如果“要购买或订做东西时，都不经过我同意”，这就是典型的违反法律，违反双方合伙初衷，违背合伙的基本原理。为什么规定“合伙事务应该由全体合伙人一致决定”呢？是因为一般情况下，全体合伙人都要对单个的合伙人的行为引起的后果“买单”，所以，就应该给承担责任的合伙人对合伙事务的决定权。

对方严重违约，你有权要求对方纠正，或者提出退出合伙，其实也就是跟对方散伙，而且应该由对方主要承担散伙导致的损失。但因为没有签订合伙协议约定这项事由，可能导致与对方协商或法院起诉维权需要做很多的工作，另外，双方具体合伙的形式是注册了工商户，还是有限公司，在这个纠纷中，也很重要。

合伙人违反口头约定，独断专行，买东西不经我同意，分红比例出尔反尔，怎么办最先出现在合伙纠纷指南。