跟朋友合伙开公司，当时定的成本55分，利润37开，我3他7，但两年后感觉不太对劲，越干感觉我钱拿的越少，除去成本后，明明我个人账上能挣点的，结果年底砸账，我还要倒贴出去点

律师分析

“成本55分，收入37分”和“成本55分，净利润37分”是不一样的。你一定要弄清楚，你们是分合伙收入，还是分合伙净利润。收入减去成本就是净利润，当分配的是净利润时，在计算净利润时，就会减去成本，而这个成本当然包括你们55分的成本支出，所以，一旦算出有净利润，你的成本支出就已经考虑进去了，你是不会亏损的。可能出现的情况是没有净利润，大家都亏，或者有净利润，只是你和对方在利润的分配比例上37分，你盈利少而已，但也绝不会亏损。

但如果你们是分的合伙收入，而不是分合伙净利润。这里面就会出问题，尤其是直接分配合伙经营收到的款项的，因为，这个分法中没有扣减双方的成本支出，再加上分配的比例又不同，比如你这里的37分，就有可能出现合伙人一方盈利，一方亏损的情况。

只有具体执行合伙事务的合伙人，才有经验能预估出合伙收入的数值。所以，如果你是外行，不要轻易跟不熟悉的合伙人并且是个内行的合伙人采用非常规的分配方式，比如这里的成本55分，利润37分，尤其不能采用收入37分的方式。你之所以有“我还要倒贴出去点”的感觉，一定是你没有算对账。

合伙开公司，利润分账有点弄不明白最先出现在合伙纠纷指南。

和朋友合伙，各投一半钱，但他不参与业务，工作由我负责，他给我算工资，我拿一半利润也拿工资。我负责业务，所以收的钱都在我这里，月底了他来拿货款和分成，剩的钱还在我这。他算利润的时候把我的工资算开支减了，算出利润一人一半，但我的工资还没发，算利润减了就算发了吗？而且算出来的利润一人一半，我的工资只在这减，不是把我的分他一半了吗

律师分析

算利润时应该把各项合伙支出，也就是成本扣减后，才是利润。工资是你们合伙事务的支出即成本，应该扣减后再算利润。但你提到“他给我算工资”，这句话有两种理解，一种是对方不拿工资，你拿工资，另一种是，对方不拿工资，你拿工资，而且你的工资由对方给你，也就是对方承担。两种理解计算出的应拿利润是不一样的，但通常而言，共同合伙事务的成本应该共同承担，你的工资应该由你们共同承担，而不是对方单独承担，当然你们明确约定过对方承担的除外。

你负责业务，所以收的钱都在你这里，所以你是有条件以现金方式已经支付自己工资的。另外，对方已经拿走分成和货款，如果你们双方争议到法院，有可能被认定为你们已经结算清楚，而且你说“剩的钱还在我这”，就意味着剩下的就是你的，利润及工资都在你那里。为了避免纠纷，你们下次结算利润之前，你应该在之前完成对自己的工资支付，把这个支出实际发生后，再计算利润。

另外，因为你管钱，合伙的钱和你的工资和利润都在你那里，你应该做一个区分，至少是安排两个不同的账户管理合伙的钱和收取已经结算过的单独属于你的利润和工资，并且在转账时备注款项性质，比如工资或者分红。

合伙算利润时，减了工资，就意味着工资发过了吗最先出现在合伙纠纷指南。