疑难问题
跟朋友合伙做项目，朋友享有30%的资源股，因为项目都是他来拿，要账他负责要，做完项目需要的应酬以及打点，应该由资源股股东个人承担，还是公司承担
律师分析
这属于当初你们没有事无巨细的全面考虑，所以就遗漏了这个细节，导致现在的困惑。如果应酬以及打点仅仅只是几顿饭钱，费用由资源股股东自己承担，还是公司承担，想必问题都不会很大，怕就怕的是打点的金额较大，对于承担的一方来说都是不小的开支，资源股股东和其他合伙人就容易发生分歧。
还有个更麻烦的问题，大部分的所谓“应酬及打点”这个事，都是天知地知，资源股股东知道，但没有参与的其他合伙人可能并不知道，尤其是所谓的“打点”大部分是拿不上台面，见不得光的。有没有“打点”，“打点”的金额是不是资源股股东声称的金额，几乎很难核实和求证，接受“应酬以及打点”的人面对陌生的你们，也绝不会提供有没有“打点”，“打点”的金额的任何信息。如果在合伙纠纷诉讼中，涉及这部分金额的话，还会更麻烦。
如果资源股股东所提供的资源，在合伙散伙、合伙终止后，依然能够被资源股股东继续独占拥有，那相当于这些“应酬以及打点”的费用支出，所形成的大部分价值还是沉淀在资源股股东自己身上的，那这部分费用支出，由资源股股东自行承担，我觉得更为妥当，一方面省去了其他合伙人去核实和求证“应酬以及打点”真实性及数额的麻烦，另一方面，资源股股东才更可能会去自行控制“应酬以及打点”的成本，做到更经济。正是由于合伙人会对谁承担这笔费用有争议，最好的办法还是提前在合伙协议里约定妥当。